SERVIÇOS

CONSULTORIA EMPRESARIAL

Os serviços de Consultoria Empresarial oferecidos pela S&M Brasil buscam identificar as potencialidades e os desafios na gestão empresarial e de pessoas para utilizá-los como ponto de partida na elaboração de projetos específicos e na qualificação do quadro funcional de seus clientes, assim como focar na Gestão pela Qualidade Total como um novo paradigma administrativo.

RECRUTAMENTO & SELEÇÃO

Atuamos em conjunto com o cliente, auxiliando-o a desenvolver o perfil profissional para integrar na sua empresa. Selecionamos profissionais qualificados, com as competências adequadas para o sucesso da sua empresa. Atendemos às demandas de volume em prazo hábil e assertivo, de acordo com as necessidades do cliente.

GESTÃO INTERCULTURAL

O contato eficiente com pessoas de diferentes nacionalidades e experiências culturais é uma das novas exigências nas áreas de atuação das empresas e suas relações econômicas. A Gestão Intercultural viabiliza aos participantes a possibilidade de desempenhar com sucesso as tarefas relacionadas aos contatos internacionais, visando a um melhor entendimento do ambiente cultural dos parceiros de negócios.

IDIOMAS CUSTOMIZADOS

Considerando o perfil do cliente S&M Brasil, nossa didática utiliza ferramentas e perspectivas de abordagem comunicativa, com foco no desenvolvimento e aperfeiçoamento de habilidades para fins específicos na utilização do idioma com atividades de interação, contextualização, participação, reflexão e construção do próprio conhecimento.

Nossa proposta é focada no estabelecimento e conquista de metas individuais, com o objetivo de atender às expectativas do aluno e da empresa. Para seu conforto e comodidade oferecemos aulas individuais ou em grupo exclusivamente “in-company”.

TRADUÇÕES TÉCNICAS

O mundo corporativo está se tornando cada vez mais globalizado e a demanda para uma consultoria linguística se faz cada vez mais necessária. Nossa experiência internacionalmente comprovada nos proporciona oferecer traduções qualificadas, confidenciais, em tempo hábil e por um investimento competitivo.

COACHING

As relações interpessoais afetam a produtividade de uma organização como um todo. Entendemos o Coaching como um acompanhamento personalizado, com o objetivo de aperfeiçoar o desempenho profissional de executivos e gestores de acordo com as metas organizacionais da empresa. É uma ferramenta fundamental para o apoio na mudança cultural, no estabelecimento de relações e no processo de desenvolvimento contínuo de uma boa liderança.