COACHING

As relações interpessoais afetam a produtividade de uma organização como um todo. Entendemos o Coaching como um acompanhamento personalizado, com o objetivo de aperfeiçoar o desempenho profissional de  executivos  e gestores de acordo com as metas organizacionais da empresa. É uma ferramenta fundamental para o apoio na mudança cultural, no estabelecimento de relações e no processo de desenvolvimento contínuo de uma boa liderança. 

Benefícios

• Facilita o gerenciamento do desempenho pessoal.
• Facilita o gerenciamento do desempenho pessoal.
• Promove a formação e o aperfeiçoamento de competências.
• Promove o desenvolvimento integrado.
• Promove o fortalecimento da confiança.
• Auxilia nos aspectos que geram motivações nos treinamentos.

Oferecemos o Coaching em duas áreas distintas: Personal e Executive Business Coaching. 

Personal 

Tem como objetivo auxiliar o profissional a conciliar harmoniosamente suas metas profissionais com a sua vida pessoal, identificando interdependências, potencialidades e conflitos entre essas áreas.

Executive 

Tem como objetivo o desenvolvimento do profissional no âmbito comportamental, técnico ou em sua gestão, com foco na mudança de comportamento e na aquisição de novas competências.